Ассоциация HR Менеджеров Казахстана совместно с Национальной Конфедерацией Работодателей «Paryz» объявляет о проведении Human Capital Forum 2026 - ежегодного флагманского события для HR-специалистов, руководителей и работодателей Казахстана и Центральной Азии.
Почему этот форум не как все остальные
Форум проводится ежегодно в разных городах страны — Туркестане, Актау, Алматы и снова Астане. Каждый год новая локация, новая повестка, но одна неизменная цель: собрать лучших профессионалов рынка труда в одном зале и дать им то, что не найти нигде больше — реальные данные, живой диалог и сообщество, которое движется вперед.
В этом году форум проходит в Назарбаев Университете. Организаторы принципиально отказались от привычного формата пятизвездочных отелей. Университет — это пространство науки, верифицированных данных и долгосрочного мышления. Именно здесь, где рождается знание, будут представлены результаты крупнейшего HR-исследования в истории страны.
Главное событие - первая публичная презентация Paryz Bridge
Центральным событием форума станет первая публичная презентация результатов Paryz Bridge — республиканского исследования рынка труда Казахстана. Исследование одновременно измеряет три реальности:
— Что чувствуют сотрудники — вовлеченность, стресс, доверие, опыт на рабочем месте
— Насколько зрелы HR-системы — реальные метрики управления персоналом
— Как компанию воспринимает рынок — репутация, доверие казахстанцев, привлекательность для кандидатов.
Масштаб исследования беспрецедентен: более 100 компаний, девять отраслей экономики, свыше 100 000 сотрудников со всех регионов страны. Впервые данные о вовлеченности, стрессе и HR-зрелости представлены в разрезе отраслей в виде бенчмарков для сравнения.
Paryz Bridge — это зеркало, в котором рынок труда Казахстана видит себя впервые. От ощущений — к данным. От деклараций — к доказательствам. От «кажется» — к «измерено».
Программа форума
Keynote-сессия «Сила фактов 2026» — первая публичная презентация результатов Paryz Bridge. Данные, которые до этого момента не видел никто.
Панельная дискуссия «Сила решений по аналитике» — тема: «Риски и возможности в эпоху ИИ. Как принимать решения на основе данных». Модератор — Досым Сатпаев, политолог, директор Kazakhstan Risk Assessment Group. В дискуссии — CEO, CFO, CIO и CHRO крупнейших компаний страны.
Отраслевые дискуссии «Сила диалога» — четыре секции по отраслям: промышленность; торговля и транспорт; финансы и бизнес-услуги; социальный сектор и цифровая экономика. Бенчмарки, сравнение с рынком, рекомендации на 2027 год.
Антиконференция «Зумеры на сцене» — молодые профессионалы говорят о работе без фильтров. HR-директора слушают. Мифы проверяются фактами.
Признание лучших
Официальное награждение лучших работодателей по результатам рейтинга Paryz Bridge в разрезе 9 отраслей. Победителей определяют данные, а не субъективное жюри.
HR Recognition — награждение лучших HR-профессионалов, команд и проектов: лучший специалист, лучшая команда, лучший HR-impact.
Вечером форум завершается гала-ужином, HR-стендапом «Прожарка» и Afterglow 2026 — неформальной частью, где рождаются самые важные знакомства и договоренности.
Почему стоит прийти именно в этом году?
Human Capital Forum 2026 закрывает этот разрыв. Один день — и вы знаете больше о своей отрасли, компании и людях, чем знали весь прошлый год.
Количество мест ограничено.
Регистрация: hrbp.kz
