Порекомендовать героя

WE важно, кто рядом с нами и нашими семьями. МЫ стремимся делать так, чтобы вокруг нас были надежные люди, которым можно доверять. Рекомендуя людей, обратите внимание на наши ценности и ориентиры.

    Наши люди WE:

  • Наш Человек стремится создавать то, что улучшает жизнь людей

  • Наш Человек в общении с окружением честен и справедлив, порядочен и верен

  • Вы доверяете ему и уверены в его искренности

  • Наш Человек живет полной жизнью: любимая семья, достойное окружение, любимое дело, интересное хобби

  • Наш Человек всегда идет вперед и развивается

  • Наш Человек неравнодушен и готов вместе с нами создавать добрые дела

Далее closerecommendheropopupa
closesearch
drawnup
ВАША ЗАЯВКА ПРИНЯТА

Спасибо за неравнодушие!
Нам важно узнавать о достойных людях, чтобы рассказывать о них городу!

Вернуться на главную

Array
(
    [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/9ff/400_450_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/0h58dphsp6iziptq3z1cmi50k4a7f12v.jpeg
    [WIDTH] => 400
    [HEIGHT] => 450
)
sdelano-v-astane-istorii-stanovleniya-predprinimateley-v-stolice-ot-fortebank
logo
Сделано в Астане. Истории становления предпринимателей в столице от ForteBank
Предприниматели Центральной Азии

16.07.2024

Сделано в Астане. Истории становления предпринимателей в столице от ForteBank

Астана — город, где с каждым годом становится все больше предпринимателей. Они привносят в жизнь столицы инновации, развивают экономику города. Пообщались с предпринимателями из Астаны и узнали, с чего они начали, где находили финансовую поддержку, и каких результатов им удалось добиться.

Данияр Карантаев, город — Астана, основатель компании Balbobek

Данияр Карантаев предприниматель

О себе

Процитирую книгу Ризвана Вирка «Бизнес в позе лотоса»: «Отсутствие другой альтернативы и верный выбор времени — две подсказки о том, где и когда начинать бизнес».

В Астану я переехал будучи абитуриентом в 2011 году. Я был молод, энергичен, храбр. Мне важно было просто начать. Астана идеально подходила для старта и тогда, и сейчас. Посудите сами: население, удобное географическое расположение, разноплановый контингент — от курьеров до высоких правительственных чинов. Да и в целом Астана набрала хорошие обороты, здесь огромное количество бизнесменов.

Сегодня я — предприниматель, основатель компании Balbobek. Это один из самых больших гипермаркетов детских товаров в Центральной Азии. Мы занимаемся оптовыми продажами по всему Казахстану и странам СНГ. Каждая пятая игрушка в Казахстане проходит через нас. Я горжусь тем, что мы выпускаем детские товары на казахском языке и вносим свой вклад в развитие будущего поколения.

Как все началось

Все началось 16 лет назад с 10 квадратных метров в подвале в городе Костанай. Этот «бизнес» начала моя мама. Мы продавали большие мягкие игрушки, набитые синтепоном. А я в свои 15 лет был в ее деле ценным кадром, «операционным директором». Далее появилась точка на базаре, затем магазин, а потом мы переехали в Астану.

Тут началась большая игра.

Аренда в здании на «Шанхае». Сначала один этаж, потом мы заняли два этажа, а после нам и вовсе стало тесно в этом здании.

В этот ключевой момент нам понадобились деньги для развития бизнеса, тогда мы обратились в ForteBank. Нам предложили хорошие условия для поддержки, поэтому мы продолжаем сотрудничество с этим банком по сей день. А наша компания Balbobek выросла с 10 квадратных метров до 11 000.

Интервью с основателем Balbobek

О развитии

80% предпринимателей в Казахстане начинают бизнес интуитивно, обычно это формат «купи-продай». Мы когда-то начинали так же. Но по мере роста каждая компания сталкивается с управленческими и операционными проблемами. Тогда я начал понимать, что нужна сильная команда, что важно повышать свой уровень знаний.

В такой нише, как детские товары, нет единой стратегии или золотой пилюли для роста. Мы учимся, развиваемся и растем каждый день.

Во-первых, важны маркетинг и брендинг. Бренд Balbobek — это уже не просто магазин игрушек с базара. О нас знают в странах СНГ, в Китае.

Во-вторых, ассортимент. У нас самой большой выбор товаров для детей — более 150 000 в одном месте. Мы можем предложить все необходимое с момента рождения ребенка и до его выпуска из школы.

В третьих, команда! Мы инвестировали в обучение персонала, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания и консультирования по детским товарам. Постоянно учимся сами. Проводим семинары, конференции, приглашаем наших партнеров-производителей и изучаем тонкости рынка.

И одно из основных — это сотрудничество с международными производителями детских товаров. Мы работаем с более чем 70 заводами и фабриками в Китае, России, Узбекистане напрямую. Сами производим национальные игрушки на казахском языке под нашим брендом Balbobek.

Немаловажным стало и участие в выставках и бизнес-форумах. Это помогло укрепить нашу репутацию надежных партнеров и поставщиков. Мы постоянно участвуем в образовательных и благотворительных мероприятиях для детей, что увеличило лояльность клиентов и улучшило наше взаимодействие с сообществом.

Бизнес, особенно в такой «чувствительной нише» как детские товары, жесток к ошибкам. Поэтому при выборе партнеров мы обращаем внимание на следующие факторы: кейсы, умение расти, честность и порядочность. Для меня важно, чтобы партнер понимал, куда мы все растем. Планы и амбиции у нас масштабные.

Интервью с предпринимателем

Рекомендации будущим предпринимателям

Исследуйте рынок. Прежде чем начать бизнес, важно провести тщательное исследование. Понять потребности и предпочтения ваших потенциальных клиентов, изучить конкурентов. Это поможет вам найти свою нишу и разработать уникальное предложение. Как сказал Билл Гейтс: «Ваши самые недовольные клиенты — это ваш самый большой источник обучения».

Важно заранее продумать финансовую сторону вашего бизнеса. Иногда в погоне за званием «бизнесмен» люди забывают о финансовом планировании. Есть такая фраза: «Мы узнаем о кассовом разрыве, когда он уже наступил». Не допускайте такого.

Общайтесь с бизнесменами разного уровня, ходите на форумы, знакомьтесь, не стесняйтесь просить советов и задавать вопросы.

Развивайтесь, применяйте и тестируйте новые технологии, адаптируйте бизнес к новым условиям.

Вкладывайтесь в рекламу, которая интересна вашему потребителю. Ваш клиент не придет на баннер на заборе, если делаешь бизнес — делай его правильно.

Все перечисленное — хорошие вещи, но они не дают результата.

Я называю это различием между «быть в движении» и «действовать». Эти две идеи звучат похоже, но это не одно и тоже. Когда вы находитесь в движении, вы планируете, разрабатываете стратегию, анализируете рынок, исследуете и учитесь. Действия, с другой стороны — тип поведения, который принесет результат.

Иногда движение полезно, но само по себе оно никогда не даст результата.

Неважно, сколько раз вы поговорите с личным тренером, изучите анатомию человека и будете искать лучшую диету, это никогда не приведет вас в форму. Только тренировка, то есть само действие, даст результат, которого вы хотите достичь.


Думан Халмет, город — Астана, директор компании ТОО «Марқатай»

Основатель компании Маркатай

О себе

Я родился в Тарбагатайском районе Китайской Народной Республики. В 18 лет начал работать на государственной службе и построил успешную карьеру.

Как патриот своей исторической родины, Казахстана, я понимал, что казахам в Китае негде отмечать свои праздники по казахским традициям и с казахским меню. Поэтому мы с другом Жаркыном Жаканулы открыли ресторан «Желмая» с элементами казахской кухни в городе Шауешек.

А затем я и вовсе последовал известной поговорке: «Лучше быть гражданином своей страны, чем Султаном чужой страны». И в 2004 году переехал в Алматы, а в 2006 году в Астану. Живу здесь уже 18 лет.

Теперь я директор ТОО «Марқатай».

Как все началось

В Алматы мы с братом Халмет Дауреном впервые импортировали скотч из Китая в Казахстан, занимались розничной торговлей. На сегодняшний день компания KazTigerTape, которой руководят мои младшие братья, выиграла премию в номинации «Лучший товар Казахстана» и «Алтын Сапа» 2022 году.

В 2006 году я оставил производство в Алматы, переехал в Астану и начал все с нуля. Астана тогда имела большой потенциал для развития и роста, население города увеличивалось с каждым днем. Но основным фактором стал тот факт, что это столица Казахстана. Меня как бизнесмена интересовал бизнес именно в столице.

Интервью с основателем Маркатай

Я основал компанию ТОО «Марқатай». Благодаря поддержке акимата города Астаны я взял в аренду один гектар земли для производства скотча. На сегодняшний день мы производим более 50 видов скотча, стрейч-пленку, воздушно-пузырчатую пленку, серпянку, холстянку, сигнальную ленту и другую упаковочную продукцию.

Мы стали лучшей компанией в Астане по производству упаковочной продукции. В 2023 году победили в номинации «Лучший товар для народа» на выставочном конкурсе «Лучший товар Казахстана».

Для предпринимателей Астана полна возможностей, это удобный город для ведения бизнеса. По сравнению с Алматы, здесь почти не бывает пробок, а значит можно успеть завершить несколько задач за один день. А еще здесь постоянно идет стройка, открываются новые компании.

О развитии

Когда мы впервые приехали в Астану, было сложно запустить производство скотча, наши продажи едва достигали 200 000 тенге в месяц. Производство было на грани банкротства, но благодаря продаже строительных материалов компания держались на плаву.

После неудачного опыта сотрудничества с другими банками, в 2016-2017 годах мы открыли счета в ForteBank. Меня порадовали грамотный подбор специалистов, стратегия поддержки бизнеса, работа с государственными субсидиями. Банк — это прежде всего грамотные сотрудники, знающие наши потребности — потребности клиентов, которые ведут бизнес.

Банк всегда был на нашей стороне, оказывал поддержку. Благодаря ForteBank мы без каких-либо препятствий взяли государственные субсидии под низкие проценты на сумму более 350 миллионов тенге и развивали наш бизнес дальше. На сегодняшний день для меня Forte остается лучшим банком для бизнеса.

Одна из наших главных стратегий — стремление привлечь новых клиентов для увеличения объема продаж.

Важнее этого может быть только удержание уже существующих клиентов. Статистика показывает, что успешность продаж существующим клиентам составляет около 70%, а новым клиентам — от 5% до 20%. Поэтому с каждым днем мы увеличиваем клиентскую базу, не забывая про действующих клиентов. Мы смотрим не на суммы, а на долгосрочное партнерство. Это самое главное для взаимовыгодного развития бизнесов.

Советы от основателя компании Маркатай

О бизнесе в Астане

Когда я впервые приехал в Астану, для предпринимателей не так много было создано условий. Но постепенно появлялось все больше программ поддержки. Например, благодаря фонду «Даму» предпринимателям предоставляется кредит под 6% сроком до 10 лет с залоговым имуществом до 50% от суммы займа. Также для поддержки бизнеса, фонд и «Жасыл Даму» предоставляет кредит под 3% сроком до 15 лет с залоговым имуществом до 20% от суммы займа.

Если вы нанимаете новых сотрудников в компанию, государство готово предоставить вам субсидию в размере до 70% от заработной платы в месяц. Таких программ поддержки предпринимателей много. Я думаю, не каждые предприниматели знают о таких программах, но государство всегда открыто для диалога.

Рекомендации будущим предпринимателям

В каждом деле есть свои трудности. Прежде, чем начать бизнес, проанализируйте рынок, узнайте плюсы и минусы этого проекта.

Перечислите все минусы этого бизнеса и подумайте, сможете ли вы решить эти проблемы, если они возникнут.

Никогда не забывайте, что все плюсы бизнеса — это ваши возможности, у которых нет конкретики. А минусы — это ваши реалии, которые точно возникнут при открытии бизнеса.


Динара Аскарова, город — Астана, основатель компании AJK

Основатель компании AJK

О себе

Я предприниматель, основатель компании AJK.

Я целенаправленно приехала в Астану в 2010 году, чтобы открыть здесь бизнес, потому что город активно строился. Мне было 30 лет, у меня было двое детей и желание работать.

Как все началось

Я взяла в долг около 35 000 $ на приобретение двух станков. Клеила объявления в новостройках, ходила к клиентам с большой сумкой, в которой был ноутбук и образцы материалов. Продавала и объясняла все буквально на пальцах.

В ноябре 2010 года я открыла первый салон в торговом центре «Тұлпар». Это было маленькое помещение на 24 квадратных метра, где я работала вместе с дизайнером. Сама продавала, сама занималась закупом. Постепенно пришла к тому, что наш салон вырос в два раза, затем мы открыли второй салон. Через год я вернула долг с процентами. А в 2011 году встретила будущего супруга, и мы начали развиваться вместе.

Интервью с основателем компании AJK

Сегодня наша производственная мощность — 3000 складов, есть большой станочный парк. У нас работают филиалы в Астане и Караганде, есть дилеры в Атырау. Большая команда дизайнеров, восемь конструкторов. Есть замерщики, монтажники, руководители отделов. Всего более 115 сотрудников.

Мы занимаемся изготовлением корпусной мебели по индивидуальному заказу. Делаем кухонные гарнитуры, шкафы-купе, гардеробные, а также мягкую мебель. Предлагаем услуги «квартира под ключ». Также мы дилеры техники бренда Smeg — это направление развивает мой супруг.

О развитии

Всему свое время. свое время. В 2010 году Астана активно росла, и начинать свое дело было легче. Сегодня конкуренция значительно выше.

В самом начале было много сложностей из-за нехватки денег. Надо было платить аренду, выдавать зарплату, а заказов было мало. В банках в помощи отказывали, так как для получения субсидий нужен был какой-то залог.

Первое помещение я приобрела в 2016 году с помощью ForteBank. Они одобрили нам 50 миллионов и взяли под залог приобретенную недвижимость. Спустя шесть лет деятельности мы хорошо себя зарекомендовали, и вместе с Forte приобрели еще четыре помещения. В мае мы взяли кредит на 150 миллионов. Оформили его спокойно и быстро, за две недели.

В развитии помогает стратегическое видение. Я знаю, чего хочу. Я могла просто принимать заказы и отдавать их на аутсорс. Но я видела себя именно как производителя мебели. Каждый год провожу анализ, сравниваю результаты, решаю, каким образом буду повышать продажи, как буду мотивировать и стимулировать сотрудников. После поездки в Австрию, на завод наших поставщиков Blum, я поняла, насколько автоматизирован может быть процесс работы. Увидела их масштабы, вернулась и настроила в своем бизнесе конвейерную систему.

Советы от предпринимателя

Рекомендации будущим предпринимателям

Сегодня в Астане много ассоциаций и сообществ предпринимателей, которые обмениваются опытом и помогают друг другу.

В интернете много информации, проводится множество бизнес-тренингов. Раньше мы учились только на своих ошибках, методом тыка. Сегодня начать свое дело в этом плане легче.

Важны целеустремленность и упорство.

Начинать с нуля тяжело. Без доли упрямства ничего не получится. Когда хочется все бросить, не сдавайтесь, все будет хорошо.

Узнайте первыми:

Подписаться на рассылку WE project!

Мы пишем о том, что помогает сориентироваться в новом мире и выбрать то, что нужно именно вам.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ
«Өз жолымен». Динара Темирбекова о том, как после декрета открыла собственное производство в Актобе
«Өз жолымен». Динара Темирбекова о том, как после декрета открыла собственное производство в Актобе
11 предпринимателей из Баку, которые вдохновляют весь Азербайджан
11 предпринимателей из Баку, которые вдохновляют весь Азербайджан
Узбекистанец Фирдавс Рахматов стал лауреатом премии Eurasian Entrepreneurship Award
Узбекистанец Фирдавс Рахматов стал лауреатом премии Eurasian Entrepreneurship Award
«Өз жолымен». Аманжол Арипов о том, как создал завод и производит овсяные хлопья в Казахстане
«Өз жолымен». Аманжол Арипов о том, как создал завод и производит овсяные хлопья в Казахстане